| 时间: 2014-11-05 | 次数: |
焦作中裕燃气有限公司
招聘启事
一、公司简介
焦作中裕燃气有限公司（以下简称焦作中裕燃气），隶属中裕燃气控股有限公司（香港上市公司，股票代码3633）的子公司。始建于1982年，2002年10月29日完成合资改制，成立“焦作中裕燃气有限公司”，拥有30年管道燃气特许经营权和省住建厅颁发的焦作市管道燃气特许经营许可证。焦作中裕燃气是以燃气开发、利用、销售为主，集管道燃气供应、输配、燃气工程设计、建设、施工、燃器具销售、维修、服务为一体的城市燃气运营服务商。
公司注册资本8480万元人民币，总资产7.59亿元人民币；公司内设17个职能部室，下辖5个分（子）公司，现有职工914名，各类专业技术人员239名。
目前已形成管输天然气、混合（矿井）气为一体的多气源经营格局，供气范围辐射全市8个区、县（市），基本实现城市燃气管线的全覆盖。建成场站12座，加气站5座，调压设施1000余台，铺设高中低压燃气管网约1645公里，最高日供气量近100万立方米，燃气发展规模和速度达到全省先进地市行列，是焦作地区区域燃气主流供应商。截至目前，公司已获得“全国消费者信得过单位”、中消协“诚信维权单位”、“河南省百强企业”等国家、省、市级荣誉称号305项。
作为焦作市政公用事业机构，焦作中裕燃气始终以“发展清洁能源、成就美好生活”为使命，秉承“客户满意，政府放心，企业发展，员工受益”的企业宗旨，践行“敬业、执行、学习、超越”的企业精神，导入现代企业管理模式，倡导诚信服务，勇担社会责任，为焦作燃气事业的健康稳定发展做出贡献！
二、招聘职位及要求
根据我公司业务发展需要，现面向高校拟公开招聘以下专业毕业生，具体招聘职位及要求如下：
用人 单位 | 职位 | 编制 | 工作地点 | 基本职责 | 基本任职资格 | 薪酬 |
焦作中裕燃气有限公司 | 仪表检测 | 1人 | 焦作 | 1、贯彻落实国家计量法规、政策。 2、监督计量器具的正确使用、维护、保养。定期巡检计量器具，并做好巡检记录。 3、能现场分析、判读计量器具故障原因，并能处理简单故障。 4、能现场分析、判读站场自控系统故障原因，并能处理简单故障。 | 1.全日制本科及以上学历； 2. 测控技术与仪器专业； | 按焦作中裕现行薪酬体系执行 |
设备管理 | 1人 | 焦作 | 1、负责公司设备检查工作，参与制定各种设备的安全操作规程。 2、负责锅炉、压力容器等特种设备的管理工作。 3、负责公司设备资料、档案、台帐的分类保管，并建立完善的设备电子档案。 4、审查设备购置、维修计划，指导生产设备的选型、安装调试，组织设备验收。设备方面的招投标工作。 | 1.全日制本科及以上学历； 2.机械设计制造或机电专业； | ||
SCADA系统管理员 | 2人 | 焦作 | 1、负责公司scada系统、公司大客户远程即抄的管理工作：保养、维护系统运营设备及相关软件；对系统数据进行整理、备份、维护。 2、协助网络管理工作，对网络端点、机房内设备进行管理、保养、维修、升级等。 | 1、全日制本科及以上学历； 2、自动化专业 | ||
安全管理 | 1人 | 焦作 |
3、制定安全考核，参与安全教育宣传。 | 1、全日制本科及以上学历； 2、安全工程专业 | ||
备注 | 一经录用，试用期六个月，试用期工资：不低于定岗工资标准的80%；经试用期考核合格者，办理正式入职手续，薪酬按焦作中裕现行薪酬体系执行，依据个人任职资格（学历、工龄、职业资格、职称）套算工资标准，以上招聘职位薪酬标准为2700-3200元/月；同时公司为其正常缴纳“五险一金”（养老、医保、失业、生育、工伤、公积金）；享受双休日，工作满一年可享受带薪年休假。 | |||||
三、报名办法及联系方式
（一）报名对象：凡符合招聘职位任职资格条件的，且身体健康、思想端正、品德优良者均可报名。
（二）报名办法：有意者请于2014年11月15日前将个人简历及相关个人应聘资料电子版发送至公司电子邮箱。公司人力资源部对报名者提供材料的真实性、准确性进行核查，并随后对报名者进行甄选、测试。
（三）联系方式：如有任何疑问，欢迎致电焦作中裕人力资源部咨询。
联系人：陈老师
联系电话：0391-3901190 15138054697
电子邮箱：anzhitinglan_2008@163.com
【注】：应届毕业生可先不提供学历证书。
焦作中裕燃气有限公司
人力资源部
二〇一四年十月二十四日
